Jouw ambitie?
Maak er werk van.
Werk maken van een toekomstbestendige leefomgeving
Dutch Boosting Group is voor overheden en organisaties partner voor advies en projectmanagement in complexe projecten. Dat betekent samenwerken met klanten, mensen in de omgeving en collega’s. Mensenwerk dus! We combineren een vaste methodiek (Systems Engineering), inhoudelijke kennis en betrokkenheid. We vernieuwen, verbeteren en versnellen en we werken aan oplossingen die klaar zijn voor de toekomst. Welk project ga jij samen met ons een boost geven?
Jouw nieuwe baas ga je bij ons niet vinden.
Simpelweg omdat we als zelforganiserend werken. Zonder directie of managementlagen, dus platter wordt het niet. We werken vanuit het principe van gelijkwaardigheid en leggen de verantwoordelijkheid zo laag mogelijk.
Maak er werk van
Doen waar je blij van wordt
Bij Dutch Boosting Group werken we aan een toekomstbestendige leefomgeving. Daar zijn niet alleen slimme oplossingen voor nodig, maar ook lef, scherpzinnigheid en ambitie. Onze Boosters zijn van het type: niet afwachten, maar aanpakken. Ondernemerschap en passie vinden wij enorm belangrijk. Zie jij kansen om het beter te doen? Dan zeggen wij: maak er werk van!
Altijd in ontwikkeling
Je werk wordt leuker als je er beter in wordt. Als je met jouw werk meer impact maakt en jouw ambities waar kunt maken. Zie je nieuwe kansen of mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen? Ga er dan mee aan de slag. En natuurlijk helpen we je daar graag in.
We hebben een doorlopend Booster-ontwikkelprogramma, waarin we samen werken aan de ontwikkeling van kennis en competenties binnen Dutch Boosting Group. Samen met jouw ontwikkelmaatje ga je actief met jouw persoonlijke ontwikkeldoelen aan de slag. En natuurlijk leer je in het werk. Samen hebben we een groot netwerk dat jou als consultant volop kansen biedt om te groeien.
Boosters have more fun
Het is fijn als je energie uit je werk haalt en er waardering voor terugkrijgt. Als je je kunt ontwikkelen en daardoor nog beter in jouw vak wordt. Of wanneer je samen met je collega’s werk maakt van je ambities en de successen daarna samen kunt vieren. We willen een bedrijf zijn waar we zelf graag werken. Binnen de principes van zelforganisatie, geven onze collega’s zelf invulling aan de manier waarop ze werken. Ten slotte weet je zelf het beste wat jij nodig hebt.