Vacature:

Ervaren consultant Duurzaamheid

32-40

Geloof jij dat je pas écht impact kunt maken door naar het grotere geheel te kijken, waarin de gezondheid van ons ecosysteem de basis is voor een duurzame toekomst? Ben jij een bevlogen duurzaamheidsadviseur, die klanten graag vanuit een systemische visie helpt bij hun duurzaamheidsopgaven? Dan ben jij de nieuwe collega die wij zoeken! 

Arcadis 125px breed Enexis 60px Gemeente Amsterdam 60px Pro Rail 125px breed Rijkswaterstaat 125px breed Schiphol Group 60px

Als systeemdenkers helpen wij bij Dutch Boosting Group opdrachtgevers bij het ontwikkelen van toekomstbestendige oplossingen voor de (fysieke) leefomgeving. Onze projecten hebben betrekking op duurzaamheid in de breedste zin van het woord; binnen infrastructuur en ruimtelijke ontwikkeling werken we aan circulariteitsopgaven, biodiversiteit, emissiereductie, klimaatadaptatie -en mitigatie en de energietransitie.  

Bij vrijwel alles wat wij doen, staat een systemische aanpak centraal: we zijn een autoriteit op het gebied van Systems Engineering (SE). Onze aanpak houdt in dat we de wereld op een holistische en systematische manier benaderen. Het is een effectieve manier om complexe, onderling afhankelijke projecten, programma’s en systemen te doorgronden. Als systeemdenkers zoomen we in en uit. We leggen verbanden en analyseren hoe systeemonderdelen samenhangen. En we zorgen ervoor dat die onderdelen optimaal met elkaar samenwerken. Zo creëren we een geheel dat meer is dan de som der delen.

Iedere dag gaan we ervoor om complexe projecten slim vorm te geven, te verbeteren en versnellen. Onze helicopterview, ons vermogen om het grotere geheel in het oog te houden en ons talent om de kern bloot te leggen, onderscheidt ons. We kijken verder dan alleen onze opdracht en durven onze opdrachtgevers uit te dagen om dat ook te doen. Alles vanuit onze drive om blijvende waarde te creëren: Hier voor morgen!  
 

Wat ga je als consultant doen?

Je helpt onze klanten bij voorkeur vanuit een systemische visie bij hun duurzaamheidsopgaven. Als adviseur werk je aan diverse vraagstukken, op interim of adviesbasis. De opdrachten sluiten aan bij jouw persoonlijke wensen en ambities én sluiten aan bij de visie en aanpak van Dutch Boosting Group.

Je brengt je eigen visie in combinatie met de oplossingen van Dutch Boosting Group onder de aandacht in jouw netwerk en zoekt actief naar interessante kansen voor jou en je collega duurzaamheidsadviseurs.

Naast het werk voor jouw opdrachtgever(s), bouw je ook mee aan Dutch Boosting Group. Je ondersteunt onze kennishub duurzaamheid bij kennisontwikkeling in dit veld. En op vrijdag, onze interne dag, neem je tijd voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling of pak je interne vragen en/of klussen op.

20250612 DBG Evelien en Raoul foto Pim Geerts PIMG5817
DBG Werkvloerfoto pastoe foto Pim Geerts PG010967 dig
Change Kitchen LEEN event foto Pim Geerts PIMG3512

Wat breng jij mee?

  •   HBO of WO-werk en denkniveau;
  •  Minimaal 5 jaar werkervaring als duurzaamheidsmanager, duurzaamheidsadviseur of vergelijkbare rol;
  •  Je bent een aanjager en inspirator op het gebied van duurzame ontwikkeling
  •  Je hebt een grote passie voor het ontwikkelen van een duurzame samenleving;
  •  Jouw inhoudelijke en communicatieve kwaliteiten maken jou tot een volwaardige gesprekspartner op alle niveaus bij onze opdrachtgevers;
  •  Kennis en ervaring met IPM-rollen en/of Systems Engineering is een pré;
  •  Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel bij een project of klantrelatie waarbij je je competenties zoals oplossingsgericht, omgevingsbewust en resultaatgericht werken goed weet in te zetten.
  •  Je hebt een actief netwerk opgebouwd van zowel mogelijke opdrachtgevers als mede duurzaamheidsadviseurs 

 

Wat bieden wij jou?

Je gaat werken aan gave opdrachten, samen met fijne collega's en in een omgeving waarin je alle ruimte krijgt om een positieve impact te maken. Daarover lees je hier meer. 

Daarnaast bieden we je:

  • Een salaris van €5.500 tot €7.000 per maand en jaarlijks de mogelijkheid om een verhogingsvoorstel in te dienen
  • Een persoonlijk keuzebudget (ter waarde van 19% van het salaris) met mogelijkheden voor oa mobiliteit, werkplekinrichting, opleidingen en extra vakantiedagen
  • 30 vakantiedagen (bij 40 uur)
  • Een winstdelingsregeling en de mogelijkheid om aandelen te kopen
  • Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden
  • Een lerende én groeiende organisatie zonder hiërarchie waarin je veel verantwoordelijkheid krijgt: een voedingsbodem voor ondernemerschap
  • Maatwerkaandacht voor je ontwikkeling; onder andere door ruime interne en externe opleidingsmogelijkheden
  • Een bevlogen groep collega’s waarmee je inhoudelijk kunt sparren en waar je ook regelmatig leuke dingen mee doet (zoals twee keer per jaar “de hei op”, vrijdagmiddagborrels, wintersport, golf, etc.)

Kennismaken?

Heb je interesse in deze functie? Laten we dan kennismaken. Laat je naam en telefoonnummer achter, dan bellen we je terug. 

Of app of bel met onze recruiter Albert Westhof, hij helpt je verder: 0655348809