Vacature:
Booster Recruitment
24 - 40 uur
Dutch Boosting Group groeit en zoekt naar meer professionals die zich bij ons aan willen sluiten. Ben jij een zelfstandige, resultaatgerichte recruiter? Ben jij een verbinder en sta je bekend om je sociale skills? Beantwoord je uitdagingen het liefst met een creatieve oplossing? En ben jij daarmee in staat om onze werving een boost te geven? Dan zoeken wij jou!
Als recruitmentbooster heb je jouw doel helder voor ogen. Je weet je
precies wie je zoekt. Welke eigenschappen, opleiding of ervaring. En
minstens zo belangrijk: wat jouw kandidaat drijft en op welke manier hij
of zij impact wil maken.
Daar haak je slim op in, want je weet wat wij te bieden hebben. Op jouw persoonlijke en creatieve manier weet jij de aandacht te trekken én vast te houden. Je bent hét gezicht en aanspreekpunt voor toekomstig medewerkers. En bovendien een fijne gesprekspartner. Hoogstpersoonlijk zorg jij voor de ultieme kandidaat-ervaring.
Wat ga je zoal doen?
- Je verdiept je in de organisatie, cultuur en openstaande vacatures, waarna jij start met het sourcen van geschikte kandidaten en het afstemmen van de profielen met collega’s;
- Jij schrijft en plaatst treffende vacatureteksten en deelt die op verschillende kanalen.
- Jij benadert kandidaten op een creatieve en persoonlijke manier;
- Je houdt de regie over de vacatures en de kandidaten;
- Ook ben je verantwoordelijk voor het opbouwen en onderhouden van kandidaat-relaties;
- Jij zorgt voor een excellente kandidaat-ervaring
- Je bouwt samen met de afdeling Marcom mee aan het employer brand van Dutch Boosting Group;
Jouw profiel
- Je bent in het bezit van een hbo diploma en hebt bij voorkeur al een aantal jaar ervaring in de arbeidsbemiddeling;
- Het is een pré als je affiniteit of ervaring hebt met onze dienstverlening: consultancy en advies;
- Je bent een enthousiaste gesprekspartner en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden;
- Je voelt je thuis in een dynamische omgeving met heel veel eigen verantwoordelijkheden;
- Je toont eigenaarschap, zet je sterk in om écht verschil te maken, bent resultaatgericht, proactief en enthousiast; met jou erbij krijgen wij een #boost!
Dit bieden we jou
Bij Dutch Boosting Group werken we zonder hiërarchische lagen. We leggen we de verantwoordelijkheid graag zo laag mogelijk. Je krijgt dan ook alle vrijheid om jouw rol naar eigen inzicht in te vullen. Lees hier meer over onze werkwijze.
We zoeken invulling voor deze (parttime)functie op basis van ongeveer 24 uur per week, maar in overleg zijn meer of minder uren mogelijk.
Wat krijg je van ons?
Op de eerste plaats
natuurlijk gave opdrachten, fijne collega's en een omgeving
waarin je alle ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen.
Daarover lees je hier meer. Maar natuurlijk bieden we je nog veel meer:
- Een prima salaris en jaarlijks de mogelijkheid om een verhogingsvoorstel in te dienen
- Een persoonlijk keuzebudget (PKB) met mogelijkheden voor oa mobiliteit, werkplekinrichting, opleidingen en extra vakantiedagen
- 30 vakantiedagen per jaar (obv een 40-urige werkweek)
- Een winstdelingsregeling en de mogelijkheid om aandelen te kopen
- Plaats- en tijdsonafhankelijk werk
- Een lerende én groeiende organisatie zonder hiërarchie waarin je veel verantwoordelijkheid krijgt: een voedingsbodem voor ondernemerschap
- Een enthousiaste groep collega’s waar je regelmatig leuke dingen mee doet zoals twee keer per jaar “de hei op”, vrijdagmiddagborrels, wintersport, golf, etc.
Kennismaken?
Heb je interesse in deze functie? Laten we dan kennismaken. Laat je naam en telefoonnummer achter, dan bellen we je terug.
Of app of bel met onze recruiter Albert Westhof, hij helpt je verder: 0655348809
