Vacature:
Booster HR & Organisatieontwikkeling
32-40
Ben jij net afgestudeerd in HRM of organisatiewetenschappen en wil je je graag breed ontwikkelen in een organisatie waar mensen en leren centraal staan? Vind je het leuk om én te organiseren, én inhoudelijk bij te dragen aan leerprogramma’s, inspiratiesessies en projecten rondom goed werkgeverschap?
Dutch Boosting Group zoekt een energieke young professional die meehelpt onze interne academie, ontwikkelprogramma’s en HR-projecten verder te brengen.
Over Dutch Boosting Group
Wij geloven dat werken beter kan. Daarom helpen we mensen, teams en organisaties om te groeien in hun vak én hun impact. We doen dat met trainingen, adviestrajecten, veranderprogramma’s en inspiratiesessies. Vanuit onze bedrijven – Dutch Boosting Group, Changekitchen en .Relevant – werken we samen met overheden, bedrijven en maatschappelijke organisaties.
Wat ga je als Booster doen?
Je wordt onderdeel van het team dat alles regelt rondom leren, ontwikkelen en werkplezier binnen Dutch Boosting Group en .Relevant. Je schakelt met collega’s, trainers en externe partners en zorgt dat plannen werkelijkheid worden. Concreet bestaan jouw werkzaamheden uit:
Opleiding & Ontwikkeling
• Coördinatie van trainingen (planning, locatie, communicatie, aanmeldingen en e-learning).
• Contact met trainers: wie geeft welke training en wat is nodig?
• Verwerken van evaluaties en meedenken over verbeteringen.
• Updaten van het aanbod op de website en in ons LMS.
• Coördinatie en inhoudelijke voorbereiding van het Booster Ontwikkelprogramma.
HR & Goed Werkgeverschap
• Initiëren en begeleiden van projecten met collega’s uit het HR-team, bijvoorbeeld over reflectie, intervisie of vitaliteit.
• Meehelpen aan inspiratiesessies en kennisdelingsmomenten binnen .Relevant.
• Coördinatie van onze Lief & Leed-aanpak (denk aan jubilea, verjaardagen, steunmomenten).
• Zorg dragen voor waardering en betrokkenheid in de organisatie.
Goed om te weten: In deze functie vervang je één van onze vaste collega's tijdens haar zwangerschapsverlof. Als de samenwerking aan beide kanten bevalt, is er kans op verlenging van jouw contract.
Interesse?
Stuur je cv en motivatie naar Rikkert en Iris, op het emailadres rikkert.van.der.veer@dutchboostinggroup.nl. Eerst even bellen of koffie? Bel ons op 06-46230913. Ook helemaal goed. We maken graag kennis!
Wat breng jij mee?
- Een hbo- of wo-diploma in HRM, organisatiewetenschappen, toegepaste psychologie of vergelijkbaar.
- Organisatietalent én inhoudelijke nieuwsgierigheid naar leren, veranderen en werkgeluk.
- Je bent proactief, gestructureerd en werkt graag samen.
- Affiniteit met een LMS zoals Moodle of A New Spring, en/of met Hubspot, is mooi meegenomen (maar niet vereist).
Wat bieden wij jou?
Je gaat werken aan gave opdrachten, samen met fijne collega's en in een omgeving waarin je alle ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen.
Daarover lees je hier meer. Daarnaast krijg je van ons:
- Een prima salaris en jaarlijks de mogelijkheid om een verhogingsvoorstel in te dienen
- Een persoonlijk keuzebudget (PKB) met mogelijkheden voor oa mobiliteit, werkplekinrichting, opleidingen en extra vakantiedagen
- 30 vakantiedagen (bij 40 uur)
- Een winstdelingsregeling en de mogelijkheid om aandelen te kopen
- Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden
- Een lerende én groeiende organisatie zonder hiërarchie waarin je veel verantwoordelijkheid krijgt: een voedingsbodem voor ondernemerschap
- Een enthousiaste groep collega’s waar je regelmatig leuke dingen mee doet zoals twee keer per jaar “de hei op”, vrijdagmiddagborrels, wintersport, golf, etc.
Kennismaken?
Heb je interesse in deze functie? Laten we dan kennismaken. Laat je naam en telefoonnummer achter, dan bellen we je terug.
Of app of bel met onze recruiter Albert Westhof, hij helpt je verder: 0655348809
