Wie is Emiel?

Ik ben iemand die er graag is voor de mensen om me heen, zowel privé als zakelijk. Ik sta niet per se in het middelpunt, maar verzet op de achtergrond een hoop werk zonder dat ik daar erkenning voor zoek. Buiten mijn werk breng ik graag tijd door met familie. Ook kan je mij op de schaatsbaan vinden, al heb ik daar vaak te weinig tijd voor.

Hoe ben je bij Dutch Boosting Group beland?

Ik kwam bij Dutch Boosting Group terecht via een goede vriend van mij, Niek, die hier al werkte en daar erg positief over was. Toen ik op zoek was naar een nieuwe uitdaging, wist ik nog niet precies welke kant ik op wilde. Wat ik wel wist, was dat ik een plek zocht waar ik veel kon leren en mezelf verder kon ontwikkelen. De verhalen van Niek spraken me aan en ik besloot de stap te zetten. Bij Dutch Boosting Group vond ik precies wat ik zocht: een dynamische en leerzame omgeving waarin ik mezelf verder kon ontplooien.

Wat vind je belangrijk in jouw werk? Kortom, wat zijn je drijfveren?

Wat mij drijft, is met een goed team een mooi resultaat kunnen bereiken. Ik vind het fijn als er wat druk op de ketel staat, omdat het helpt om snel en doelgericht keuzes te maken. Ik houd er niet van om eindeloos te praten zonder dat er echt iets vastgelegd wordt waar we verder mee kunnen. De gebouwde omgeving is een mooi complex systeem waar veel zal gaan veranderen de komende tijd en hier een rol in spelen is voor mij een mooi vooruitzicht.

Waarom past Dutch Boosting Group je goed?

Bij Dutch Boosting Group krijg ik de ruimte om mijn eigen pad uit te stippelen en te bewandelen. Die vrijheid vind ik heel fijn; ik kan mijn werk op mijn eigen manier inrichten. Ook zijn de meeste collega’s altijd bereid om met me te sparren over onderwerpen waar ik meer over wil leren. Die open cultuur van samenwerking en kennisdeling maakt dat ik me hier echt op mijn plek voel.